המרכז לגישור ובוררות של לשכת מנהלי המכירות והסחר הוקם כצורך ומתן מענה לארגונים ולעובדים להימנע מהליכים משפטיים ואי נעימויות ארוכות ומסורבלות לפתור מחלוקות שנוצרו בין הצדדים, צוות המגשרים פועל גם בגישור מחלוקות פנים אירגוניות בין עובד לעובד או מול מנהל למנהל.
תהליך הגישור בשנים האחרונות תפס תאוצה והכרה במערכות המשפט בעולם והוכח כפתרון פרודוקטיבי ומהיר לפתרון מחלוקות באמצעות הקשבה ותהליך לתוצאה והסכמים משותפים בין צדדי המגושרים.
לתהליך הגישור ישנם יתרונות רבים ויתרון משמעותי הינו חיסיון המגשרים ושמירת סודיות הצדדים וההליך כך שגם במידה והצדדים לא הגיעו לפתרון אולטימטיבי העונה לרצונותיהם וצרכיהם אין הליך הגישור מהווה מרכיב, הוכחה או חומר לדיון משפטי עתידי.
יתרונות נוספים להליך הגישור חסכון בזמן ועלויות עורכי דין והוצאות משפט, ההליך הינו גמיש ויצירתי אין צד מנצח או מפסיד ההחלטה נתונה בידי הצדדים היתרון הגדול שאפשר להגיע לתוצאה שבה הצדדים יוכלו להמשיך לתקשר מקצועית
צוות המגשרים במרכז הינו צוות רב גוני בעלי התמחויות רבות ושונות בנושאי דיני עבודה, מסחרי, ניהול משאבי אנוש וניהול בכיר וכולם מוסמכים ע"פ מסלול וועדת גדות ומשרד המשפטים.
איך זה עובד?
המכון נותן את שירותיו לארגונים ועובדים אשר חברים בלשכת מנהלי המכירות והסחר וכמו כן נותנים שירותי גישור ובוררות בנושאי דיני עבודה, מסחרי וקונפליקטים פנים ארגוניים.
